Менеджер по продажам ИТ-решений

Мы ищем опытного и амбициозного Менеджера по продажам ИТ-решений, который будет управлять полным циклом продаж и реализации комплексных ИТ-проектов для ключевых клиентов.

Ваша основная задача - не просто заключить сделку, а стать технологическим партнером для клиента, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения.

Вам предстоит:

• развивать продажи по ИТ-направлениям либо по выбранному треку ИТ-услуг (ИБ, импортозамещение, оборудование, внедрение ИИ, SaaS, системная интеграция и т.д.);
• взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и внутренней командой проекта;
• оперативно руководить полным циклом реализации ИТ-проектов;
• заключать и сопровождать договоры, контролировать исполнение обязательств по договору на всех этапах взаимодействия;
• проводить презентации, встречи и осуществлять полное сопровождение цикла сделки;
• вести переговоры на высоком уровне;
• организовывать и проводить регулярные встречи с клиентами, посещать отраслевые выставки и мероприятия;
• анализировать рынок, отслеживать новые тренды и решения в ИТ.

Мы ожидаем от вас:

• опыт в продажах в сфере ИТ-решений (ИБ, импортозамещение, оборудование, внедрение ИИ, SaaS, системная интеграция и т.д.) обязателен;
• знание трендов рынка ИТ и ключевых вендоров;
• опыт работы с длительным циклом сделки;
• умение задавать открытые вопросы и выявлять потребности клиента;
• умение работать в ситуациях с гибкой системой изменений и возражениями;
• умение находить эффективные решения в нестандартных и сложных ситуациях;
• приветствуется знание английского или китайского языков.

Мы предлагаем вам:

• непосредственное влияние на коммерческий курс компании и развитие закрепленных направлений;
• доступ к экспертизе коллег из числа продуктовых и технических специалистов;
• профессиональный рост: разработана система наставничества, систематически проводится внутрикорпоративное обучение по разным направлениям, поддерживается карьерный рост;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• конкурентную заработную плату, с возможностью влиять на ее размер (окладная часть 150 000 (до вычета НДФЛ) + % без потолка);
• график работы 5/2 с 9 до 18, офис в шаговой доступности от м.пл.Восстания;
• ДМС после испытательного срока;
• корпоративную мобильную связь;
• индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
• социальную поддержку в важные моменты жизни;
• корпоративные мероприятия.