Array
(
    [1] => Array
        (
            [TEXT] => Контакты
            [LINK] => /contacts/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 5
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Контакты
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Пресс-кит
            [LINK] => /press-center/press-kit/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                    [TILE_ICON] => /local/templates/obit/assets/img/icons/presskit.svg
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Пресс-центр
                    [1] => Пресс-кит
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => Размещение в ЦОД ОБИТ
            [LINK] => /services/tsod/razmeshchenie-v-tsod-obit/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                    [0] => /services/tsod/razmeshchenie-v-tsod-obit/
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 67
            [PARAMS] => Array
                (
                    [FROM_IBLOCK] => 1
                    [IS_PARENT] => 
                    [DEPTH_LEVEL] => 2
                    [ICON] => 
                    [UF_ICON2] => 
                    [UF_BG] => 
                    [BANNER] => 
                    [BANNER_TEXT] => 
                    [BANNER_LINK] => 
                    [UF_MENU_NAME] => 
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Услуги
                    [1] => Размещение в ЦОД ОБИТ
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 3
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Поставка и настройка систем телефонии
            [LINK] => /services/it-resheniya/sistemnaya-integratsiya/postavka-i-nastroyka-sistem-telefonii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 48
            [PARAMS] => Array
                (
                    [FROM_IBLOCK] => 1
                    [IS_PARENT] => 
                    [IS_ELEMENT] => 1
                    [DEPTH_LEVEL] => 3
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Услуги
                    [1] => Поставка и настройка систем телефонии
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 4
            [IS_PARENT] => 
        )

)
Россия
+7 812 622-0000
О насВакансииМенеджер по работе с социальными сетями

Менеджер по работе с социальными сетями

Условия:
115 000 ₽
  • Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
  • Полная, 5/2
Откликнуться


Вам предстоит

  • разработка контент-плана для соцсетей и других рекламных площадок и информационных сервисов (VK, TG, TenChat, VC, Habr и др. по ситуации);
  • генерация уникального контента, сбор информации как внутри команды, так и в открытых источниках;
  • подготовка постов и публикаций, умение самостоятельно писать тексты, готовить несложные макеты, создавать короткие видео, снимать и монтировать ролики;
  • формирование ценностей компании через контент;
  • отвечать за оформление соцсетей/рекламных/информационных площадок и сервисов (обновлять актуальную информацию о компании, визуальное оформление аватарки/шапки профиля и т.д.);

  • обрабатывать сообщения, отзывы и комментарии от аудитории в соцсетях и на других площадках и сервисах;

  • перенаправлять лиды в отдел продаж и отдел сопровождения клиентов;

  • генерировать инфоповоды и готовить контент для “касаний” с потенциальными и текущими клиентами;

  • запуск маркетинговых активностей в соцсетях/площадках/сервисах (акции, рассылки, коллаборации, конкурсы, стримы);
  • подбор тематических пабликов для размещения рекламных постов и постов по бартеру (кросс-промо);
  • поиск и согласование рекламных интеграций у тематических инфлюенсеров;
  • генерирование и внедрение новых способов привлечения аудитории;
  • мониторинг и анализ активностей конкурентов;
  • умение аргументировать свои предложения, улучшать результат;
  • работа со статистикой, анализ эффективности своих действий.

Мы ожидаем от вас:

  • опыт работы от 2-х лет на позиции SMM/контент/PR-менеджера, наличие успешно реализованных кейсов в сфере B2B;
  • высшее образование (в сфере маркетинга, рекламы);
  • желательно дополнительное образование или курсы повышения квалификации в области SMM-маркетинга/контент-маркетинга;
  • знание различий аудиторий соц.сетей, владение основными механизмами воздействия на аудиторию конкретной соц.сети;
  • опыт настройки, анализа и оптимизации таргетированной рекламы в соцсетях;
  • опыт работы с чат-ботами и телеграм-каналами (написание и контроль реализации сценариев);
  • умение работать с системами аналитики и мониторинга соцмедиа (Salebot, Popsters или аналогичные);
  • умение работать с нейросетями, генерить контент (фото, видео, тексты), уменение работать с ИИ-помощниками;
  • знание систем автопостинга и инструментария по автоматизации работы в соц.сетях;
  • знание SMM-алгоритмов, умение работать с SMM-метриками;
  • умение работать с людьми, генерить позитив и настраивать на него аудиторию соц. сетей.

Мы предлагаем вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • фиксированный оклад 110 000 (до вычета налогов) + ежемесячная премия после испытательного срока (до 15% от окладной части);
  • компенсацию питания;
  • компенсацию мобильной связи;
  • индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
  • ДМС и гибридный формат работы по истечении испытательного срока;
  • внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

  • социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • корпоративные мероприятия.

При отклике на вакансию прикрепите, пожалуйста, ссылку на ваше портфолио. Будьте готовы выполнить тестовое задание.

Команда
Карьера
ESG
Документы
Популярные запросы:

Мы используем файлы cookie и системы аналитики для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных, собираемых посредством Яндекс Метрика, в целях аналитики посещаемости сайта, Политика обработки персональных данных.