За каждой компанией стоят люди — талантливые и влюблённые в своё дело. Готовые вкладываться друг в друга и в общий результат.
Мы именно такие и гордимся этим!
Поддержим твои амбиции!
Если ты пришёл к нам в команду специалистом, но стремишься стать руководителем, то для тебя есть программа «Кадровый резерв».
Не стоим на месте, следим за трендами ИТ отрасли.
Посещаем актуальные митапы, конференции и воркшопы. Прокачиваем внутреннюю экспертизу.
Подготовили 19 спикеров, которые проводят обучение коллег на различные темы: от устройства сети до информационной безопасности
У каждого нового сотрудника есть персональный план адаптации и опытный наставник, который погрузит тебя в наши бизнес-процессы.
Средняя оценка новыми сотрудниками процесса адаптации 4,84/ 5.
Любой сотрудник может обратиться к нашему корпоративному психологу очно или воспользоваться партнерским сервисом и получать консультации онлайн.
Мы большие, но без бюрократии. Смело предлагай идеи, которые могут улучшить бизнес-процессы или жизнь коллег. За три года мы собрали 370 идей, из которых 174 реализовали.
Компания развивается на рынке двух востребованных направлений - телекома и ИТ. Каждый год мы увеличиваем свою выручку на 12-17%.
Скоро наш менеджер свяжется с вами!
Скоро наш менеджер свяжется с вами!