Тестировщик / QA-engineer

Условия:
от 180 000 ₽ до 180 000 ₽
  • Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
  • Полная занятость, Полный день
Откликнуться


Уважаемые кандидаты, обратите внимание, данная вакансия не предполагает удаленный формат работы.

Вам предстоит:

  • оценка трудоемкости задач по тестированию;
  • разработка и поддержка артефактов тестирования в актуальном состоянии;
  • оценка покрытия функционала авто-тестами;
  • конфигурирование окружения стенда авто-тестирования;
  • разработка тест-кейсов, авто-тестов и тестовых данных;
  • тестирование нового функционала;
  • регрессионное, интеграционное тестирование;
  • поиск, регистрация и актуализация статусов дефектов;
  • эмуляция внешнего воздействия на систему;
  • работа с технической документацией;
  • участие в нагрузочном тестировании, тестирование ИБ и других типах нефункционального тестирования.

Мы ожидаем от вас:

  • опыт работы с технологическим стеком (PostgreSQL, TestIT, Python, Selenium, PyTest, GitLab CI, Allure, Redmine);

  • опыт разработки авто-тестов более 2-х лет;

  • опыт разработки тест-кейсов;

  • опыт тестирования Frontend и Backend Web-приложений;

  • умение программировать на одном из языков Python, C#;

  • опыт работы c одной из СУБД MS SQL, MySQL, PostgreSQL на уровне JOIN запросов;

  • практические применение WinAppDriver, Selenium;

  • понимание цикла разработки ПО.

Приветствуется:

  • опыт использования JMeter;

  • опыт работы в роли fullstack тестировщика.

Мы предлагаем вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
  • гибридный формат работы по истечении испытательного срока (3 месяца);
  • коорпоративную мобильную связь;
  • компенсацию питания;
  • внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
  • скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
  • адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
  • отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
  • поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • корпоративные мероприятия.