Бизнес-тренер

Привет, это HR-команда ОБИТ! Наш бизнес-тренер совершил карьерный рывок, и теперь мы ищем того, кто подхватит задачи по обучению и развитию наших сотрудников.

Вам предстоит:

• разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, деловые игры;
• создавать обучающий контент;
• организовывать и администрировать процессы внутреннего и внешнего обучения;
• разрабатывать индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников;
• создавать и актуализировать инструкции, регламенты, обучающие материалы;
• помогать внутренним продуктовым экспертам в разработке методологий обучения;
• участовать в проектах корпоративного обучения и развития.

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы в роли бизнес-тренера, менеджера по обучению или аналогичной должности от 5 лет (сферы: телеком, IT, digital, производство, инжиниринг);
• навыки создания обучающих материалов (презентации, лонгриды, чек-листы, учебные гайды);
• навыки фасилитации, групповой динамики, проведения тренингов;
• умение выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами;
• опыт самостоятельной разработки тренингов hard skills и soft skills;
• высшее образование;
• сертификат/диплом бизнес-тренера (обязательно);
• дополнительное образование в области педагогического дизайна будет преимуществом.

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• корпоративную мобильную связь;
• компенсацию обедов;
• ДМС и гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока;
• индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• социальную поддержку в важные моменты жизни;

• корпоративные мероприятия.