Сетевой инженер / Network Engineer

Вам предстоит:

• участие во внедрении новых проектов ИТ-аутсорсинга корпоративной сети передачи данных заказчика;

• разработка технических решений различного уровня сложности;

• проектирование, модернизация и администрирование корпоративной сети ПД, ЛВС ЦОД заказчиков;

• участие в выборе и тестировании нового сетевого оборудования для заказчика;

• диагностика, устранение инцидентов и аварий в корпоративной сети ПД, ЛВС ЦОД заказчиков;

• взаимодействие с IT-отделом заказчика, встречи, обсуждения, консультация инженеров заказчика;

• администрирование межсетевых экранов заказчиков, настройка удаленного доступа;

• тестирование различного сетевого оборудования (коммутаторы, маршуртизаторы, МЭС);

• консультирование, совместное выполнение задач заказчиков с коллегами смежных отделов

• ведение документации по сети корпоративной сети ПД, ЛВС заказчика (MediaWiki).

Мы ожидаем от вас:

• готовность к работе в команде;
• знание сетевого оборудования Mikrotik, Extreme, Huawei, Cisco;
• опыт работы с Linux и FreeBSD;
• хорошее понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов TCP/IP и распространенных сервисов (HTTP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VRRP, VPN, MLAG);
• хорошее знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
• знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP R&S.

Будет плюсом, но не является обязательным условием:

• опыт администрирования МЭС, VPN на основе Cisco ASA, UserGate, Mikrotik (IPSec, GRE, DMVPN);
• опыт администрирования Wi-Fi контроллеров Cisco WLC, Eltex WLC, Unifi, TP-Link;
• опыт с технологией MPLS (L2VPN, L3VPN);
• опыт с технологиями IP-Fabric, EVPN, VxLAN.

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
• офис в шаговой доступности от м.Лесная;
• график работы: 5/2, с 9 до 18;
• компенсацию мобильной связи;
• компенсацию питания (230 р./день (до вычета налогов) ;
• индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• социальную поддержку в важные моменты жизни;

• корпоративные мероприятия.