Сетевой инженер (VoIP)

Вам предстоит:

• подключение стандартных услуг телефонии абонентам;

• настройка и обслуживание цифровых АТС в том числе Avaya, Samsung;

• работа с ip-телефонией, Asterisk;

• работа с аварийными заявками на первой линии поддержки в отделе телефонии, распределения заявок;

• диагностика и решение проблем абонентов в тикетных системах;

• взаимодействие с сотрудниками смежных отделов по вопросам подключения услуг телефонии;

• ведение внутренних БД, наполнение информационных систем.

Мы ожидаем от вас:

• знание линейки оборудования VOIP: аналоговые шлюзы, цифровые шлюзы;

• базовое понимание стека протоколов TCP/IP, SIP;

• понимание принципов маршрутизации голосового трафика;

• базовое знание структуры потока Е1, сигнализации ISDN EDSS1, SS7;

• опыт работы с оборудованием, включающим настройку потоков Е1 (мультиплексоры, телефонные станции).

Приветствуются:

• навыки работы с VoIP-оборудованием, шлюзами, аппаратами и т.п., с традиционными цифровыми телефонными системами связи, с Asterisk и программными коммутаторами;
• опыт работы с БД на уровне понимания связи между таблицами и написания запросов;
• опыт работы с консолью Linux и администрирования сервисов (запуск, конфигурация, остановка, чтение логов);
• знание на уровне администратора Unix/Linux-систем;
• знание и опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MSSQL);
• опыт в проектировании транспортных сетей, работа с различными системами управления, craft-терминалами, настройка синхронизации сети;
• опыт работы c мультиплексорами SDH, их настройкой;
• знание процедур работ на ВОЛС (аварийные и профилактические), опыт работ с SFP различных модификаций;
• знание технологии TDMoIP, SDH, DWDM.

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• офис в шаговой доступности от м. Лесная;
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• компенсацию мобильной связи;
• компенсацию питания;
• ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
• индивидуальный план адаптации при поддержке наставника, руководителя и HR;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• социальную поддержку в важные моменты жизни;

• корпоративные мероприятия.